2015年，思南县纪委监察局紧扣“三转”契机，强化责任落实、问题导向、督查督办、业务培训，聚焦纪律审查主业拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，取得了良好的社会效应。截止11月底，全县共给予党政纪处分215人。

强化责任落实，明确纪检监察系统全员办案。结合纪检监察机关纪律审查工作实际，年初及时下发了《思南县纪检监察机关纪律审查工作计划》和《思南县纪检监察机关纪律审查工作目标考核办法》，将纪律审查任务分解落实到各乡（镇、街道）纪委（纪工委）、各派驻纪工委监察分局、委局机关各室，纪律审查工作早安排、早部署、早落实，确保各级纪检监察机构都有纪律审查任务，全体纪检监察干部身上都有纪律审查的责任。

强化问题导向，突出拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”。今年对28个乡镇民生项目监督组人员力量和五个纪检监察室人员进行了充实调整，紧紧抓住民生领域和违反中央八项规定及“四风”方面的问题线索，突出抓早抓小认真开展了寄宿制困难学生补助、农村危房改造和微企补助资金执行情况核查和违反中央八项规定及“四风”方面的纪律审查工作，对苗头性问题的及时查处，有效防止了其小错酿成大错、违纪走向违法。今年来，共查办民生领域案件150件，违反中央八项规定及“四风”方面案件19件，占全年案件数的94%。

强化督查督办，确保纪律审查工作整体推进。为及时准确掌握各乡镇纪委、各纪工委监察分局纪律审查工作开展情况，案件检查工作实行“季度通报”制度。每季度对各纪工委、各乡镇的纪律审查工作推进情况进行通报，对没有按照时间要求完成案件查办进度进行实名通报批评，由班子成员分片对纪律审查工作完成较差，推进较慢的乡镇和纪工委进行专门督导。今年以来， 18人因工作不力被约谈。

强化业务培训,不断提升纪检监察人员业务素质。加强办案人员的培训是提升纪检监察人员业务素质和提高办案质量的重要举措。今年，共举行纪检监察系统办案人员业务培训3期，参培人员300多人次，分别就办案程序、方法技巧、文书制作、卷宗装订进行了专门讲解，使办案严格遵循“二十四字”方针，进一步提高了办案质量和水平。发放办案读本书籍100余册，让办案人员结合工作实际进行自学进步，使办案工作得心应手。同时，根据工作需要，抽调8名办案人员由市纪委统一组织到海南、杭州、北京等培训基地参加培训。