思纪通〔2016〕60号
中共思南县纪律检查委员会 思南县监察局
关于建立县管干部电子廉政档案的通知
各乡（镇、街道）纪委（纪工委）、派驻纪工委监察分局，县直各部门纪检组（纪委、纪工委、纪律检查员）、监察室：
为进一步加强对县管干部廉政档案的信息化管理，增强领导干部廉洁自律意识，根据省、市纪委2016年工作安排,县纪委决定在全县建立科级干部电子廉政档案。现将有关事项通知如下。
一、建档对象
全县党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、事业单位中科级干部，2014年2月1日以后退休的科级领导干部以及县属国有企业领导班子成员。
二、建档内容
（一）领导干部廉政档案登记表及个人有关事项报告表；
（二）廉政谈话情况登记表；
（三）惩处（问责）情况登记表；
（四）接受组织函询情况登记表；
（五）党风廉政建设责任制考核情况登记表；
（六）任期或离任经济责任审计情况登记表；
（七）信访举报情况登记表；
（八）违纪违法处理结果登记表；
（九）干部提拔任用时纪委审查意见情况登记表。
三、填写方法
各乡（镇、街道）纪委（纪工委）、县直各部门纪检组（纪委、纪工委、纪律检查员）组织建档对象认真填报个人有关信息电子登记表（见附件）,电子表格由各单位在思南县纪委监察局清风思南网站首页右侧“通知公告”栏（网址：http://www.snlz.gov.cn/）下载，用A4纸双面印制。其中，《领导干部廉政档案登记表及个人有关事项报告表》、《任期或离任经济责任审计情况登记表》由领导干部本人填写，其他表格由县纪委监察局会同相关部门负责收集，并充实电子廉政档案内容。今后，《领导干部廉政档案登记表及个人有关事项报告表》每年随同个人重大事项报告填报一次，次年1月底填报上年度的情况。
四、管理使用
（一）电子廉政档案的使用必须严格、规范、保密。有关方面需调阅、查询廉政档案材料时，应填写《思南县科级干部廉政档案调阅审批表》，经报县纪委监察局负责人批准后方可调阅。未经批准，任何单位和个人不得调阅廉政档案。需依据廉政档案向有关单位提供情况和意见时，必须经县纪委监察局负责人审核批准，并按规定程序办理。
（二）领导干部因调离或职务发生变化等情况不属于县纪委监察局管理的，由县纪委监察局摘录主要内容移送组织部门装入其人事档案，其廉政档案作封存处理。
五、有关要求
（一）加强组织领导。电子廉政档案工作是促进领导干部廉洁自律的一项重要的基础性工作，为干部的推荐、任用，重要岗位干部的监督和预警，一个地方和部门的干部廉洁自律状况分析提供依据。各乡（镇、街道）纪委（纪工委）、县直各部门纪检组（纪委、纪工委、纪律检查员）要高度重视，指定专人负责收集，认真审核把关，按时报送（填报人应对报送的廉政档案纸质版和电子光盘进行密封并签字确认）。
（二）认真填报审核。本次建档为领导干部廉政档案电子信息的初始录入，表格多、内容全，填表前要认真阅读“填表说明”，按要求如实填写（档案编号不需填写，由县纪委监察局统一编号），不能有任何涂改。身份证号码应填写准确无误，出生日期与身份证号码应一致，单位、名称等应填写全称。领导干部廉政档案纸质版由单位党委（党工委、党组）主要负责人审签，县直各部门未设党组（党委）的送单位主要负责人审签，乡（镇、街道）党委（党工委）主要负责人的报告材料由本人签名。
（三）严肃工作纪律。领导干部应当对填报内容的真实性和完整性负责，县纪委将对个人填报的档案内容进行抽查核实，无故瞒报、漏报、错报的，一经发现，根据《中国共产党纪律处分条例》第六十六条、第六十七条规定给予纪律处分。要严肃建档工作纪律，严格履行档案材料的录入、审核、查阅等相关手续，档案审核、转交等要严格保密。对违反有关纪律的，严肃追究当事人责任。
各乡（镇、街道）纪委（纪工委）、县直各部门纪检组（纪委、纪工委、纪律检查员）统一将建档对象的廉政档案纸质版（主要负责人签字并加盖单位公章）和电子版（刻录光盘）收齐汇总后建立报送清单，于2016年11月30日前派专人送县纪委（党风政风监督室）。该项工作列入2016年党风政风监督重点工作，纳入日常台账管理。
联系人及电话：郭跃芳，7221396。
附件：1.领导干部廉政档案登记表及个人有关事项报告表
2.任期或离任经济责任审计情况登记表
中共思南县纪律检查委员会
思南县监察局
2016年11月25日
