三保：

（一）坚持廉政学习，确保正风肃纪

保持优良学风和会风，坚持周一召开例会，结合三严三实、案例学习、警示教育、道德讲堂等形式进行廉政警示教育，向全乡干部灌输勤政、自律、廉洁的思想意识，确保干部思想上端本正源。

（二）坚持督促检查，确保红线意识

对干部身上的苗头性问题，坚持做到早发现、早治疗，防范病大无法医的问题，重点对民生资金和惠民政策的落实上进行督查，检查当中是否有干部违规违纪、甚至违法现象，时时做到警钟长鸣、树立是红线意识。

（三）坚持为民服务，确保权责清晰

始终本着为人民服务的宗旨，时时做到热情服务、公平办事，结合小部制改革和党风廉政建设的优势，向群众公开“办事流程、权责范围、监督公开”，并时时督查和追究“庸、懒、散”问题，严惩“乱作为、不作为”现象，确保权责清晰、依法行政。

 四廉：

（一）读书养廉

为增强党员领导干部廉洁从政、依法行政意识。乡党委政府聘请法律顾问、法庭法官、各上级业务局业务专家分别就依法治乡、廉洁治乡进行法律法规、廉洁自律宣传，做到一堂课一心得。让法律和廉政知识在不知不觉中得到普及与推广。

（二）微信助廉

在清风思南网宣传的基础上，乡党政综合办还开通了廉政微信、手机短信等平台，并采取定期和不定期的方式，及时发布反腐倡廉相关信息，并在重大节日期间向广大党员干部发送廉政微信和廉政短信，教育引导干部时刻保持头脑清醒，坚决抵制一切不正之风。

（三）案例导廉

以铜仁市纪委网站、清风思南网站的曝光台违法违纪案例为反面典型，在每周一例会上进行 “以案说法、以案说纪”警示教育，并组织全乡乡村两级干部观看了《贪蝇》、《低保中的硕鼠》等警示教育片，提醒党员干部永葆廉洁从政的本色。

（四）谈话促廉

把好廉政脉，开好廉政处方。坚持健全和完善谈话制度，把谈话教育作为关心干部、帮助干部、爱护干部的一项重要举措，建立和完善了股级干部任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话为主要形式的预警促廉机制。针对容易发生问题的关键岗位、关键环节和关键时段，坚持多提醒、勤教育。对新提拔乡村两级干部，提前打“预防针”，教育其认真履行任前廉政承诺，筑起拒腐防变的道德防线。