近年来，思南不断建设巡察队伍库、数据库和“智囊团”，注重整改、监督和公开与巡察共鸣，以强化制度提高巡察质量。

组建六个正科级固定巡察组，设组长、副组长、专职巡察员。设立县委巡察信息中心，落实专业技术岗位12个，针对巡察队伍老化、专业素养不足的短板，解构“老班底”，选拔年轻干部补充新血液。经多次调整，搭建起一支拥有纪检监察类、组工党务类、宣传思想类、财务会计类、工程项目类等业务精湛的巡察队伍。每轮巡察前，收集巡察对象相关数据。纳入巡察数据库管理，通过数据分析比对，减少巡察时手工翻阅、肉眼查看消耗的时间，提高巡察效率和巡察精度。

把纪检监察、组织、审计、财政等部门纳入巡察“智囊团”，对巡察组“拿不准”的问题，邀请相关部门专业人员“会诊”，着力破解巡察组判定问题不专业、问题线索难定性的问题，提高巡察发现问题的准度。

从严落实巡察整改主体责任，明确“一岗双责”要求，通过领导督办、个人领办、职能部门交办等多种方式，形成整改合力。县纪委、县委组织部、县委巡察机构全程指导，确保思想认识、认领责任、整改措施“三到位”。抓整改公开，坚持巡察整改情况让群众“阅卷”，由群众评判，倒逼整改主体责任、监督责任落实。实现三方与巡察共鸣，促进巡察整改快速真实有效。

截至目前，思南县已巡察党组织616个，巡察覆盖率达99.35%。共发现问题7523个，累计整改问题5432个，移交问题线索274条，党纪政务处分33人。

“下步，我们将继续加强制度建设，以加强制度建设保巡察质量。”思南县委巡察办负责人表示。（孙凡福）