“以前村里打证明，村支书、村主任分别签字，统计员盖章，要找几个人才办成，自从实行村支书、村主任‘一肩挑’后，办事效率提高了不少。” 

“每次开院坝会前，我都会告诉群众，有任何想法在会上敞开心扉说，大家的事大家决断，心往一处想……”

近日，思南县张家寨镇纪委书记刘明军前往塘坝村常态化监督该村“一肩挑”村干部在岗履职情况，村支书、村主任何王峰和村监督委员会主任何剑分别介绍道。

2021年，思南县村（社区）“两委”完成换届，全县529个村（社区）有520个实现村党支（总支）部书记、村委会主任“一肩挑”，村集体经济组织负责人也由村党支（总支）部书记兼任。

新当选的村干部，年富力强，干劲满满，是乡村振兴的新鲜血液。不过，“一肩挑”后，“一把手”权力更加集中、行权周期延长、监督难度加大，成为摆在纪检监察机关面前急需破解的监督难题。

为防止村干部“一肩挑”后演变为“一言堂”，切实解决“一肩挑”监督难题，规范村级小微权力运行，推动全面从严治党向基层延伸，思南县纪委监委联合县委组织部积极探索建立村党组织责任、村级事务运行、村级便民服务“三张清单”，实现群众“看单办事”，村干部“依单履职”，党员群众“照单监督”，监督委员会主任“全程监督”。

加强廉政教育，是“一肩挑”干部就任后的首堂课。换届结束后，思南县立即组织对新任村干部开展任前廉政谈话，在“领头雁”培训上加入廉政党课和警示案例教育，督促“一肩挑”村干部，要加强党规党纪、法律法规、上级政策及相关业务学习，主动接受各方面的监督，努力做清正廉洁的表率，做到自重、自省、自警、自励、自律。

同时，为打通村级监督“最后一公里”，弥补村级监督空白，县纪委监委与有关部门在529个村（社区）选聘529名村监督委员会主任，对村务决策、村务公开、村级集体“三资”由事后监督转为全过程监督，并实行村务监督台账管理制度，推进村务监督工作常态化、制度化。

截至目前，该县共派出106人组成36个检查组，对乡村振兴及民生领域开展专项监督201次，发现并督促整改问题31个。

加强对村（社区）干部监督是思南县推动纪检监察职能向基层延伸，打通全面从严治党“最后一公里”的关键。该县纪委监委相关负责人表示，要全面加强对基层小微权力的监督，解决群众关心的“小问题”，赢得民心向背的“大政治”，推动纪检监察工作高质量发展。（梁旭青）